Dotąd Rafał Wyszomirski był dyrektorem ds. globalnych operacji. Teraz pokieruje strategią rozwoju fabryk oraz wyboru nowych lokalizacji produkcyjnych na świecie. Jako członek rady strategii Nexteer Automotive (głównego organu decydującego o rozwoju i polityce koncernu) odpowiedzialny jest także m.in. za przebieg procesu produkcji, wskaźniki operacyjne, lean manufacturing, obiekty inżynieryjne, a także wdrażanie najlepszych praktyk i nowych narzędzi w 20 zakładach Nexteer na całym świecie. Rafał Wyszomirski pozostanie nadal dyrektorem zarządzającym i prezesem zarządu Nexteer Automotive Poland.
Rafał Wyszomirski (rozpoczął pracę w Nexteer Automotive w 2003 roku, w australijskim oddziale koncernu. We wrześniu 2010 objął stanowisko dyrektora zakładu i prezesa zarządu Nexteer Automotive Poland, a od października 2011 roku pełnił w spółce funkcję dyrektora zarządzającego.
W lutym 2013 r. został mianowany dyrektorem ds. globalnych operacji koncernu. Rafał Wyszomirski jest absolwentem Wydziału Inżynierii Chemicznej i Procesowej Politechniki Warszawskiej. Posiada również tytuł MBA zdobyty w australijskiej Melbourne Business School oraz tytuł 6 Sigma Lean Master Black Belt, które uzyskał w amerykańskiej Air Academy Associates.
Nexteer Automotive jest globalną firmą produkującą układy kierownicze ze wspomaganiem hydraulicznym i elektrycznym, kolumny kierownicze oraz produkty do układów jezdnych dla producentów oryginalnych podzespołów. Dla 60 klientów Nexteer Automotive pracuje sztab 10 000 osób, wykonujących powierzone im zadania w 20 fabrykach, pięciu centrach inżynieryjnych, dziesięciu centrach obsługi klienta oraz trzech centrach testowych położonych w Ameryce Północnej i Południowej, Europie oraz Azji. Wśród klientów Nexteer Automotive znajdują się: GM, Fiat, Ford, Toyota, Chrysler, PSA Peugeot Citroen oraz producenci z Indii, Chin oraz Ameryki Południowej.
